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在許多紅沿河人的記憶中，核電站很早就縈繞在他們的腦際。然而，直到紅沿河核電站2007年破土動(dòng)工，他們才逐漸明白“核電站”三個(gè)字對他們意味著(zhù)什么。核電站改變的，不僅僅是他們的生活……

一個(gè)家庭的核電生活樣本
    2013年2月8日，除夕前一天，住在紅沿河鎮東崗屯的程海香下班回到家，開(kāi)始過(guò)年的最后準備。當天晚上，她在外地工作的一雙兒女將回家過(guò)年。
程海香2010年8月開(kāi)始在紅沿河核電站現場(chǎng)的餐廳做洗碗工。54歲的她是這個(gè)餐廳年齡最大的員工，由于春節期間餐廳正常開(kāi)放，她有幾天要值班。家人沒(méi)有埋怨，因為老伴王宗秋2008年開(kāi)始就在二三公司做鋼筋工。
    這個(gè)紅沿河鎮普通家庭有2畝地，種植玉米，以前年景好的時(shí)候畝產(chǎn)達1100斤，每斤玉米賣(mài)1.1元，刨除種子、農藥等費用，根本賺不了多少錢(qián)。如今，兩口子都在核電站工作，每月按時(shí)發(fā)工資，月收入加起來(lái)有5000元，核電站的建設徹底改變了這個(gè)家庭的收入格局。
    “我一天三頓飯在單位吃，餐廳里夏天有空調、冬天有暖氣，還能洗澡，我現在可滿(mǎn)足了。” 性格開(kāi)朗的程海香說(shuō)著(zhù)哈哈大笑，以前在地里耕種皮膚曬得黝黑的，現在工作條件大大改善，她不但皮膚白了，還“胖了10斤”。
     對核電站帶來(lái)的變化，程海香的同事、從事文秘行政工作的梁曉宇也深有感觸。她的父親梁貴龍在華興公司紅沿河項目部作車(chē)工，她的妹妹梁曉健在瓦房店紅核希望中學(xué)讀初三——該校由紅沿河公司捐資200萬(wàn)元建設，于2011年9月正式遷入新校舍——“宿舍冬天一點(diǎn)不冷，比以前強多了。”

改觀(guān)的不止是收入
    離紅沿河核電站最近的紅沿河村在核電建設過(guò)程中受益最早。該村會(huì )計何秀浩透露，該村35到50歲村民中，有一半以上在核電建設現場(chǎng)工作，男性村民主要在施工現場(chǎng)工作，女性則多從事綠化、保潔、餐廳、物業(yè)服務(wù)等工作。
    “建設核電站帶給周邊社區的積極變化，首先是居民就業(yè)機會(huì )的增加、收入的提高。”紅沿河鎮達營(yíng)村支書(shū)王世忠表示，他們不必靠天吃飯，每個(gè)月都有穩定的現金收入，并且就在家門(mén)口工作，避免外出打工無(wú)法照顧家庭的遺憾。
    根據紅沿河鎮政府的統計數字，2012年，該鎮居民人均年收入達到15991元，比上年提高了12.2%，其中來(lái)自核電的收入占據相當大比例。這一水平明顯高于瓦房店農村人均年收入水平，這對經(jīng)濟發(fā)展水平原本處于瓦房店各鄉鎮末流的紅沿河鎮而言，上升速度已非?？?。
實(shí)際上，建設核電站帶來(lái)的積極影響不止這些——“村民的生活方式、思維方式、見(jiàn)識都今非昔比。”紅沿河鎮黨委書(shū)記徐偉表示，現在村民逐漸適應了核電現代企業(yè)管理機制，受到核安全文化的影響，整體素質(zhì)不斷提高。
    “去年春節后，公司派我出去招聘，其實(shí)就是現身說(shuō)法，給大家伙說(shuō)說(shuō)核電的工作和生活條件。” 程海香透露，她希望今年仍外出招聘新員工，“讓更多人了解核電，到核電工作，為核電服務(wù)。”