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我們高度重視員工職業(yè)健康，嚴格執行國家職業(yè)安全健康規定，建立健全職業(yè)健康管理體系，把員工的健康作為企業(yè)管理的重要工作。保證和關(guān)注員工的職業(yè)健康，是提升員工幸福感的重要因素。

政策落實(shí)：嚴格執行嚴格落實(shí)了國家財政部、安監局《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》相關(guān)要求，提高職業(yè)健康管理水平，有效預防安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。2013年未發(fā)生員工安全和職業(yè)病發(fā)病事件。

建立健全職業(yè)健康管理體系：從職業(yè)危害辨識、防治、監測、設施用品、健康體檢等方面進(jìn)行全過(guò)程管理。

加大職業(yè)病防治力度：優(yōu)先采用技術(shù)手段消除、減少職業(yè)危害，加強職業(yè)危害因素監測、治理和控制。

心理健康：建立《員工幫助計劃（EAP）危機管理程序》，重點(diǎn)控制心理危機風(fēng)險，身心健康管理獲得廣東省行為與心身醫學(xué)會(huì )的認可。

財務(wù)支持：不斷提高職業(yè)健康的預算支出，增加與提升職業(yè)健康防護設施和個(gè)人用品的數量、性能。開(kāi)展職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康培訓工作，定期組織開(kāi)展員工職業(yè)健康體檢，建立健康檔案，實(shí)施跟蹤復查，員工體檢率100%。

健康宣傳：設立中廣核健康保健網(wǎng)，普及健康知識、引導員工重視健康問(wèn)題，關(guān)注員工生活、壓力、休假等各方面問(wèn)題，制訂相應的解決措施。

健康調查：為掌握集團員工健康狀況及變化趨勢，2013年中廣核對員工健康狀況進(jìn)行了大規模的醫學(xué)統計學(xué)分析，并形成《集團員工健康狀況分析報告》。通過(guò)該項調查，掌握員工的健康問(wèn)題和分布狀況，可以為公司改善員工健康提供依據。

嚴格控制個(gè)人輻射劑量

核輻射對于中廣核來(lái)說(shuō)是個(gè)敏感話(huà)題，從數據來(lái)看，中廣核嚴格控制員工接收輻射的劑量，各基地個(gè)人輻射計量均在國家標準限值以?xún)取?/p>