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最美奮斗者 | 周洲:俯身挑重擔昂首跨群山

發(fā)稿時(shí)間: 2022年02月17日 10:08    【 字體:

     周洲

中廣核研究院堆工所和軟件所的所長(cháng)



“志不求易者成,事不避難者進(jìn)。我們要不畏難,認為難的事,先敢于挑起來(lái),當你一步步昂首向前時(shí),會(huì )發(fā)現走的越來(lái)越輕松。特別是年輕人,更要勇于承擔,才會(huì )成長(cháng)更快?!?/strong>周洲常說(shuō)。

而更像他口中的年輕人的,正是他自己,言踐于行,作為兩個(gè)重要部門(mén)的負責人,周洲重任在肩。面對著(zhù)一座座核電科研領(lǐng)域的需要翻過(guò)的高山,看著(zhù)身后的意氣風(fēng)發(fā)的隊伍,周洲深感責任重大,容不得絲毫退后。

“作為中廣核核心的專(zhuān)業(yè)化平臺,責任不可推卸!”周洲正氣十足的“精氣神”和責任擔當,引領(lǐng)著(zhù)團隊緊盯中國廣核集團(簡(jiǎn)稱(chēng)“中廣核”)科技研發(fā)的難點(diǎn)險關(guān)搏擊向前,被譽(yù)為一支“狼性”盡顯的團隊,在中廣核科研攻堅、工程設計、運營(yíng)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,持續攻堅克難,爭先創(chuàng )優(yōu)完成多項國家與中廣核重大科研及工程項目。


▲2020年,周洲在核電站現場(chǎng)分析機組數據


雙肩挑兩擔,如何又快又穩,周洲有自己的“發(fā)力”技巧。

在多項戰略任務(wù)急速推進(jìn)的情況下,周洲對自己的要求是要深入參與到項目,把握住項目的關(guān)鍵路徑和節點(diǎn),全面參與,精心統籌,打造基層科研團隊核心競爭力和戰斗力,形成攻堅合力。

十指彈琴,統籌兼顧。在堆工領(lǐng)域,他群策群力,確保GDA(英國通用設計審查)、EUR(歐洲用戶(hù)要求)認證領(lǐng)域相關(guān)工作圓滿(mǎn)收官;披荊斬棘,在中廣核華龍一號首堆上精益求精,助推示范工程穩步前行;勇于創(chuàng )新,積極推進(jìn)華龍一號設計改進(jìn)加快實(shí)施;十年磨一劍,推動(dòng)11款重要設計軟件提交核安全局認證;急業(yè)主之所急,全力以赴高質(zhì)量完成中廣核20多臺機組的正常及緊急換料設計;積極參與,全力配合,助力燃料研發(fā);為更好地適應電力市場(chǎng)環(huán)境,推動(dòng)靈活性燃料管理改進(jìn)項目在紅沿河核電3、4號機組和嶺澳1至4號機組實(shí)施等。

難得的是,他時(shí)常按捺不住自己的那顆“技術(shù)心”,經(jīng)常和同事熱火朝天地討論起技術(shù)細節,接著(zhù)就直接在計算機前做起了計算,指出各專(zhuān)業(yè)要具體打破哪些技術(shù)界限,需提高哪些配合程度。


▲2014年,堆工所獲“全國青年文明號”號牌


“取乎其上得其中,取乎其下無(wú)所得。特別是我們做技術(shù)的團隊,目標要高遠要明確,思路要走在別人前面,質(zhì)量要做到比別人更好。多思考能不能創(chuàng )新,怎樣能提高,不能永遠都FOLLOW,要有自己的高目標?!?/strong>周洲常說(shuō)。

堆工所和軟件所,從十五年前的“十幾個(gè)人、七八條槍”,發(fā)展為今天的帶有“狼性”的大軍,潛伏著(zhù)數以百計的“老狼、新狼、狼崽”們,緊緊盯著(zhù)達到世界核電最先進(jìn)技術(shù)這一“獵物”,不斷追逐,爭當科技前沿尖兵。在“狩獵”途中,團隊也取得了多項殊榮,獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”,蟬聯(lián)三屆“全國青年文明號”,涌現出央企優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、央企勞動(dòng)模范、央企青年先鋒、央企崗位能手等省部級榮譽(yù)累計10余人次,共獲省部級科技成果獎25項,中廣核科技成果獎33項,專(zhuān)利授權154項,成為了中廣核和公司科研創(chuàng )新引領(lǐng)的標桿團隊。

“管理上要精于心簡(jiǎn)于形,怎么管更高效更簡(jiǎn)捷。以人為本不是口號,而且對于技術(shù)密集型單位,我們還應該做到針對性和個(gè)性化,人才是最大的財富,我們要真正做到心貼心?!?/strong>周洲在各類(lèi)管理會(huì )上都一再強調。

作為黨總支書(shū)記,周洲每年的黨課讓人期待,“學(xué)抗大精神,開(kāi)堆工軟件新局”“重溫井岡山精神踐行堆工精神”“我與堆工共成長(cháng)”“不忘初心,牢記使命,助力核電創(chuàng )一流,打造堆工鐵三角”,每一節精心準備的黨課,都帶入了他的深入思考,引導大家加強作風(fēng)建設,不斷提高思想境界。周洲還一直特別關(guān)注團青工作,很少落下“紅磚計劃”“新竹計劃”等團青工作品牌的會(huì )議和活動(dòng),他持續推進(jìn)青年文明號的創(chuàng )號工作,助力團青品牌更加閃亮。


▲2021年7月,周洲召開(kāi)新員工座談會(huì )


每年的7月,鐵打不動(dòng)的,周洲都會(huì )用半天的時(shí)間開(kāi)展“堆工&軟件第一課”新員工座談會(huì ),幫助新員工盡快轉變角色,從校園走入職場(chǎng),融入大家庭。在2021年座談會(huì )上,他語(yǔ)重心長(cháng)的談了三點(diǎn)寄語(yǔ):增強體質(zhì)多鍛煉、積極向上正能量、空杯心態(tài)勤于學(xué)。

這既是對新員工的期望,也是周洲一直堅持著(zhù)的事情。


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